來自人資界的觀察:軟體工程師大位移博弈

出於對網絡遊戲行業快速擴張的好奇,我們採訪了台灣最大的人力銀行104人力銀行。從事人力資源領域20多年的104人才獵與人才管理事業群高級副總裁金立明講述了他在過去一段時間看到的巨大變化。金黎明說,104的第四事業部負責軟件人才的招聘。近三年,僅遊戲行業四大業務部門的營收佔比就從前期的十分之一躍升至四分之一。負責第四業務部的104人力銀行人才獵聘顧問辦公室,為大家介紹了網游行業的客戶。他和金黎明有著同樣強烈而深刻的感情。金黎明描述:“很多來拜訪(並尋求我們幫助)招聘人才的中國老闆非常低調,他們不知道資金從哪裡來。信息或記錄會留下。”104人力資源銀行的人才獵頭顧問提到:“在我們洽談業務的過程中,一位30多歲的中國年輕老闆將數十萬美元現金擺在桌面上,一次請了6家公司邀請我們。幫助招聘人才。在洽談業務的過程中,中國業主絕不會討價還價,強調盡快組織團隊開展業務最為重要。”站在人力資源行業的最前沿,他們見證了這個投機和非法行業的快速成長。行業的超高利潤甚至在島上掀起了人才轉移風暴。

金立明表示,從2016年左右開始,遊戲公司開出1.3到1.5倍的工資價格,很多半導體、IC設計、遊戲公司的工程師都被調走了。 “就連幫助招聘人才的104名內部工程師也被挖走了。”工程師負責行業中最重要的產品開發、網站維護、信息安全設置,104人力資源銀行人才獵頭顧問辦公室估計,目前遊戲行業有10000多名軟件工程師。客戶服務,員工總數將至少在 20,000 到 30,000 人之間。對於台灣目前有多少人從事網絡遊戲行業,成立僅兩年的“國際遊戲供應和服務協會”的第一任主席兼律師楊明勳甚至自信地表示,30,000人們只是保守估計。 行業評估數量已經超過10萬

隱形博弈帝國在台灣成型

近年來快速擴張的博奕遊戲公司主要打包成“文字客服”和“軟件研發”兩大業務;他們大多聚集在被業界稱為“遊戲街”的台北內湖科技園。 對於博彩公司的實際面貌,104人力資源銀行獵頭顧問辦公室在接受采訪時避免討論客戶信息,但他強調,博彩公司無論是在商業辦公室還是住宅區,在外面都很難辨認,並且內部到處都是OA辦公室。家具和隔斷,沒有紙質文件,所有信息只在網上流傳。除了內科,這個行業早就開花了,從新北市的板橋、新店,到台中市、嘉義市、高雄市的西屯,甚至在101大廈,都有它們的踪跡。我們聯繫過的幾家遊戲公司的員工和主管大部分都沒有名牌或名片。但在店里和他們一起度過了一個下午後,隔壁桌的談話中充滿了與遊戲有關的直言不諱的竊竊私語。大批台灣人才撐起中國賭徒的“博彩帝國”。台灣人才在這個每天都有數百萬人民幣湧入“流水”的帝國扮演什麼角色?為什麼台灣會成為遊戲帝國的中心?

中國市場的崛起是最大的關鍵

由於中國政府明確禁止賭博,該法律是嚴格“人文主義”的。然而,隨著經濟實力和互聯網速度的快速增長,中國賭徒的胃口並沒有減弱。過去,在拉斯維加斯、澳門、新加坡等地的實體賭場投注,已轉向方便的在線投注。網絡遊戲產業的發展成為各方夢寐以求的蛋糕。千禧年間,菲律賓允許博彩業發展,並以特區形式發放合法牌照。財力雄厚的投資者不遺餘力地在這裡移植風險最高的業務,如促銷、營銷、機器甚至賭場業務。在徹底突破區域限制後,他們斥巨資取得博彩牌照,租地買房,從全國各地引進勞動力,登陸菲律賓經商。便捷的在線機制讓中國賭客只需連接到遠程IP地址、註冊賬戶、通過第三方支付和匯款,就可以投注撲克、輪盤、老虎機、賽車和球類游戲。您甚至可以通過視頻 Dazzling Rabbit Dealer Bet 玩酷衣服遊戲。過去年輕的女經銷商多為菲律賓妹子,但近些年台灣人、日本人的面孔越來越多。

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